職位要求：人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)制造企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上，年齡25-35歲，負責公司培訓(xùn)工作，有化工企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位職責：
1、建立培訓(xùn)管理體系，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握。
2、完善培訓(xùn)制度，充實、完善公司的培訓(xùn)政策、流程。
3、制訂培訓(xùn)方案，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，跟蹤和評估培訓(xùn)效果。
4、整合培訓(xùn)資源，根據(jù)公司的實際需要選定培訓(xùn)課程。
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