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多媒體運營_微信_抖音(包吃住+社保)
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4000-6000元/月

五險 提供食宿 節(jié)日福利 帶薪年假 班車接送 定期體檢

工作性質(zhì) 全職
工作區(qū)域 周邊團場
工作年限 1年
已投簡歷 44人
職位類別 市場銷售 - 農(nóng)資銷售
招聘人數(shù) 2人
學歷要求 大專
瀏覽次數(shù) 3632人次
職位描述

三、崗位職責
1. 抖音平臺運營
* 負責公司抖音賬號的整體規(guī)劃、內(nèi)容策劃、視頻拍攝與制作,確保賬號風格統(tǒng)一且具有吸引力,提高賬號的粉絲量、點贊量、評論量等關鍵指標。
*  深入了解農(nóng)業(yè)行業(yè)動態(tài)和公司業(yè)務特點,挖掘有價值的素材,制作有趣、有料、有深度的抖音短視頻,如農(nóng)產(chǎn)品種植過程展示、農(nóng)業(yè)科技成果介紹、鄉(xiāng)村田園生活記錄等。
*  制定并執(zhí)行抖音賬號的推廣策略,包括但不限于與抖音達人合作、參與熱門話題挑戰(zhàn)、投放抖音廣告等,提高公司品牌在抖音平臺的知名度和影響力。
*  定期分析抖音賬號數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布時間,提升賬號運營效果。
2. 新媒體平臺整合推廣
* 負責公司在其他新媒體平臺(如微信公眾號、微博、今日頭條等)的運營和推廣工作,根據(jù)不同平臺的特點制定相應的內(nèi)容策略,確保公司信息在各平臺的有效傳播。
*  整合公司在各新媒體平臺的資源,建立新媒體矩陣,實現(xiàn)多平臺聯(lián)動推廣,擴大公司品牌的覆蓋面和傳播力。
*  與其他農(nóng)業(yè)相關的新媒體賬號、行業(yè)媒體等建立良好的合作關系,開展互動交流、內(nèi)容合作等活動,提升公司在農(nóng)業(yè)新媒體領域的話語權。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作與文案撰寫
* 獨立撰寫各類新媒體宣傳文案,包括但不限于產(chǎn)品文案、活動文案、新聞稿等,文案要求風格多樣,能夠滿足不同平臺和受眾的需求。
* 對農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)產(chǎn)品特點、農(nóng)業(yè)技術等進行深度挖掘,創(chuàng)作有創(chuàng)意、有價值的內(nèi)容,將專業(yè)的農(nóng)業(yè)知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂、易于傳播的新媒體內(nèi)容。
*  負責新媒體宣傳內(nèi)容的校對、審核工作,確保內(nèi)容的準確性、合法性和規(guī)范性。
4. 市場活動支持
*  配合公司的市場推廣活動,策劃并執(zhí)行新媒體線上活動,如線上抽獎、直播帶貨、農(nóng)產(chǎn)品預售等,提高市場活動的參與度和效果。
*  利用新媒體平臺對公司的線下活動(如農(nóng)產(chǎn)品展銷會、農(nóng)業(yè)科技研討會等)進行預熱、宣傳和總結(jié)報道,吸引更多的目標受眾參與線下活動。
四、任職要求
1. 教育背景
*  大專及以上學歷,市場營銷、新聞學、傳媒學、農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
*  有[3]年以上抖音或其他新媒體平臺運營經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)類新媒體運營經(jīng)驗者更佳。
*  熟悉抖音平臺的算法規(guī)則、推廣機制和各種運營工具,能夠熟練運用剪映等視頻編輯軟件進行視頻制作。
*  具有成運營抖音賬號或其他新媒體賬號的案例,能夠提供相關數(shù)據(jù)證明運營成果。
3. 專業(yè)技能
*  具備扎實的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的標題和文案內(nèi)容,有一定的創(chuàng)意和策劃能力。
*  熟練掌握攝影、攝像技術,能夠獨立完成短視頻的拍攝和剪輯工作,有一定的審美能力。
*  具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求,調(diào)整運營策略。
* 了解農(nóng)業(yè)行業(yè)基本常識,對農(nóng)業(yè)領域有濃厚的興趣和熱情。
4. 個人素質(zhì)
* 具備較強的責任心、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力。
*  思維敏捷,具有創(chuàng)新意識和學習能力,能夠及時關注新媒體行業(yè)的發(fā)展動態(tài),不斷學習和掌握新的運營技巧。
五、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2. 完善的福利體系,包括五險,帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 豐富的培訓和學習機會,公司將為員工提供專業(yè)的新媒體運營培訓課程,幫助員工不斷提升個人能力。
4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,隨著公司業(yè)務的發(fā)展,員工將有機會晉升為新媒體運營主管或經(jīng)理,負責更重要的項目和團隊管理工作。
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工作地址

石河子147團場

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