崗位職責(zé)：
1、車間主任最基本的職責(zé)就是服從上級指揮，執(zhí)行上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和工作安排，用合理的生產(chǎn)方式，最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備投入，最高的生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、依據(jù)上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和具體要求，合理組織用工，安排均布生產(chǎn)，密切掌握車間生產(chǎn)進(jìn)度，及時調(diào)整生產(chǎn)部署，為生產(chǎn)計劃的落實(shí)和執(zhí)行負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)生產(chǎn)派工計劃表，與技術(shù)部項(xiàng)目工程師對接，準(zhǔn)備生產(chǎn)所需加工圖紙及工藝要求，為具體生產(chǎn)加工、制作做好前期準(zhǔn)備工作；
4、嚴(yán)格按照生產(chǎn)派工計劃執(zhí)行，下派生產(chǎn)任務(wù)要以派工單為準(zhǔn)（做好生產(chǎn)派工記錄），同時，控制派工先后順序，保障生產(chǎn)項(xiàng)目的整體制作，平衡推進(jìn)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行首件必檢、過程檢驗(yàn)制度，盡量提高工件合格率；
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，要及時與技術(shù)部溝通，制定解決問題的措施、方法，以免延誤生產(chǎn)；
7、配合技術(shù)部，解決生產(chǎn)中遇到的工裝、摸卡具的制作和試驗(yàn)，及時解決生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題；
8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程，負(fù)責(zé)本車間完工零部件的質(zhì)檢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上道工序往下道工序轉(zhuǎn)接簽字流程的執(zhí)行和落實(shí)；
9、依據(jù)技術(shù)工藝要求，負(fù)責(zé)車間外協(xié)加工，熱處理件的外送申報和回收工作，并與技術(shù)、庫房、外協(xié)、質(zhì)檢、統(tǒng)計溝通，做好加工圖紙、技術(shù)要求等相關(guān)資料移交外協(xié)主管；
10、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中各種需求的申報，及時保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；
11、對車間工時定額考核的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并提交生產(chǎn)部工時考核小組，審核后執(zhí)行；
12、對車間安全生產(chǎn)工作、產(chǎn)品加工質(zhì)量負(fù)責(zé)；
13、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)，以及現(xiàn)場5s管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），員工思想教育等工作的落實(shí)執(zhí)行；
14、負(fù)責(zé)車間員工的工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、工作技能等方面的考核，有權(quán)對不履行工作職責(zé)，不遵守勞動紀(jì)律的人員按規(guī)定進(jìn)行處罰；
任職資格：
2、3-5年以上機(jī)械加工制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)計劃、調(diào)度或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、通曉生產(chǎn)管理知識，掌握機(jī)械制造等知識，了解企業(yè)管理的一般知識；
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、判斷能力、計劃與執(zhí)行能力及溝通能力。
工作時間：8小時工作制，上六休一，公司包中午飯
年齡要求：30-50歲
崗位福利:免費(fèi)發(fā)放勞保用品及工裝，入職交意外險，節(jié)日福利，每月全勤。
聯(lián)系電話：咨詢時間：9:30-13:30 15:00-19:00
工作地點(diǎn)：石河子市北十路北21號
石河子市天山機(jī)械制造有限公司
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