平臺核驗
實地核驗
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理處的規(guī)章制度,完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作及臨時性任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)管理處檔案的建立與管理，依管理制度，科學(xué)分類，方便檢索。
三、及時準(zhǔn)確做好電腦系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，對電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、保密性負(fù)責(zé)。
四、負(fù)責(zé)管理處文件的打印和管理人員電腦培訓(xùn)。
五、收集原始資料的同時，對文件初步分析、統(tǒng)計，提出可能存在的管理問題。
六、對電腦系統(tǒng)設(shè)計、程序運作和數(shù)據(jù)流向進行分析和檢查，提出改進意見。
七、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)文件管理、方法以及智能化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提出檔案管理改進措施以便與智能系統(tǒng)相互匹配形成完善管理體系。
八、認(rèn)真搜集管理處電腦系統(tǒng)所需的技術(shù)資料,改進管理軟件版本,. 提高工作效益。
九、編制檔案檢索手冊，方便管理文件的利用和管理，
十、負(fù)責(zé)電腦外部設(shè)備系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)。
十一、了解其它部門對電腦工作、檔案管理的意見和建議，定期匯報。
十二、為有需要及有權(quán)限的人員提供服務(wù)。 有責(zé)底薪 保險代理人
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