具體薪資面議!?。?br>
要求:35歲以下,碩士,經(jīng)濟學(xué)類、管理類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
具備能力素質(zhì):1.分析能力:能夠獨立對產(chǎn)業(yè)及宏觀經(jīng)濟政策進行研究,并形成分析報告;2.溝通與執(zhí)行力:具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力。
任職資格:3年以上審計、會計、法務(wù)經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生。取得會計職稱或通過國家司法考試的優(yōu)先。
崗位職責(zé):1.負責(zé)完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);2.負責(zé)對擔(dān)??蛻舻乃鸭卣箍驮垂ぷ?;3.負責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的保前調(diào)查、保中審查、保后管理工作;4.負責(zé)對擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案原始資料進行歸檔、整理、歸類、建立擔(dān)??蛻糍Y料檔案;5.組織實施擔(dān)保市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤分析工作,收集、匯總和上報外部市場信息和產(chǎn)品信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展和金融產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定提供參考和依據(jù);6.及時、準確、完整的編制擔(dān)保業(yè)務(wù)日常統(tǒng)計報表。
求職者要求身體健康,遵守國家法律法規(guī),勤勉敬業(yè),具有良好的品行,有較強的責(zé)任心。被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的、違反國家法律、法規(guī)行為的,不得參加此次招聘。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨立學(xué)院畢業(yè)生以及在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
二、招聘程序
(一)報名
應(yīng)聘人員根據(jù)報名崗位資格條件,填寫《賽德?lián)9緫?yīng)聘報名登記表》(每人限報1個崗位),提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格或技能等級證書、獲獎證書等,于限定時間到指定地點報名,或?qū)⒁陨先坎牧蠏呙杓虬螅ㄓ脠竺麔徫?姓名命名)發(fā)送到公開招聘報名郵箱。以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不予受理。
報名地點:石河子經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)北八路商務(wù)中心12樓11214室。
聯(lián) 系 人:李女士 咨詢電話:0993-2611339
報名郵箱:343092414@qq.com
(二)資格審查
報名截止后,招聘工作組組織資格初審,通過資格審查人員安排參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)面試
資格審查通過人員進行面試,按照全面、客觀、公正的原則進行面試,擇優(yōu)選拔。面試的形式采取自我介紹、回答評委提出的問題,總時間控制在20分鐘以內(nèi)。面試滿分100分,合格分數(shù)線為80分。
(四)筆試
面試通過者進行筆試,筆試采取閉卷形式,內(nèi)容包括經(jīng)濟及金融相關(guān)的理論。筆試滿分100分,合格分數(shù)線為80分。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,由高到低擇優(yōu)錄用。
(五)公示
公布成績并對招聘結(jié)果進行公示。公示時間為5天,公示期滿無異議的予以錄用。
(六)體檢
通知擬錄用人員到三級甲等以上醫(yī)院進行體檢并提交體檢報告。未在規(guī)定時間內(nèi)提供體檢報告,視為自動放棄,由同一崗位成績由高分到低分依次遞補體檢人員(遞補人員面試分數(shù)需超過合格線)。
三、員工關(guān)系與薪酬福利
新錄用人員與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同,繳納社會保險。經(jīng)三個月試用,考核稱職者,可轉(zhuǎn)為公司正式員工。轉(zhuǎn)正員工薪酬待遇,按照賽德?lián)!皪徫还べY+績效工資”薪酬管理制度執(zhí)行。
附件:新疆賽德融資擔(dān)保有限公司應(yīng)聘報名登記表
聯(lián)系時請說是在石河子招聘網(wǎng)上看到的,對接工作崗位效率更高!
新疆石河子市開發(fā)區(qū)北八路21號11101室
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