招聘要求如下：
一、基本條件。
要求有15年以上基建（房建）工作經(jīng)驗(yàn)，工程師職稱，大專及以上學(xué)歷。為人踏實(shí)肯干，專業(yè)能力強(qiáng)。
二、待遇
現(xiàn)招聘的基建技術(shù)管理人員根據(jù)職稱、學(xué)歷、行業(yè)認(rèn)可度（項(xiàng)目獲獎情況及專家身份）等情況，工資設(shè)置為8000。其中75%為基本工資，25%為考核工資（即2000-3000元）。
三、基本建設(shè)崗位職責(zé)權(quán)限
為能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)基本建設(shè)的方針、政策，堅持按基本建設(shè)程序辦事；保質(zhì)保量完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)基本建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)將基建辦崗位職責(zé)規(guī)定如下。
1.根據(jù)醫(yī)院建設(shè)需要，負(fù)責(zé)擬訂醫(yī)院基本建設(shè)項(xiàng)目投資年度計劃和下一年度的預(yù)算計劃，按規(guī)定向上級編報基本建設(shè)統(tǒng)計報表。
2.負(fù)責(zé)編制或委托設(shè)計單位編制基建工程項(xiàng)目建議書、可行性研究報告、設(shè)計任務(wù)書；組織安排設(shè)計、地質(zhì)勘探等招標(biāo)或委托工作；組織設(shè)計方案比選、審查、論證及設(shè)計的管理和設(shè)計審圖工作。
3.負(fù)責(zé)基建工程項(xiàng)目的設(shè)計、施工、監(jiān)理等招標(biāo)事項(xiàng)的技術(shù)參數(shù)編制，審核各參建單位的合同。
4.加強(qiáng)對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、施工許可、消防、環(huán)保等報審、報建的手續(xù)工作。
5.在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，代表醫(yī)院監(jiān)督控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全和投資，組織各相關(guān)單位進(jìn)行工程的竣工驗(yàn)收備案、工程結(jié)算送審，督促施工單位做好工程保修期內(nèi)的回訪和維護(hù)工作。
6.負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目費(fèi)用的使用管理，協(xié)助財務(wù)科做好合理安排基建經(jīng)費(fèi)，控制投資指標(biāo)，掌握基建進(jìn)度和用款情況。
7.配合醫(yī)院審計科編制或委托編制工程項(xiàng)目的概算及控制價，配合醫(yī)院審計科做好工程結(jié)算工作。
8.負(fù)責(zé)醫(yī)院的所有業(yè)務(wù)用房、公租房的維修改造工作，
9.負(fù)責(zé)收集整理基建工程檔案資料，并按規(guī)定及時向城建檔案館提供完整、準(zhǔn)確的工程資料。
10.加強(qiáng)基建隊伍建設(shè)，廉潔奉公，自覺接受群眾監(jiān)督；加強(qiáng)政治思想工作，增加工作責(zé)任心，組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率，以適應(yīng)基建技術(shù)不斷更新的需要。
11.加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織集體學(xué)習(xí)一次，爭取每年參加一次對外學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。
12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
四、考核辦法
1.聘用工資的1/4做為考核工資，考核分?jǐn)?shù)為90-100（含90）分的，考核定等為優(yōu)秀，拿全額考核工資；考核分?jǐn)?shù)為80-90（含80）分的，考核定等為良好，拿考核工資的2/3；考核分?jǐn)?shù)為70-80（含70）分的，考核定等為合格，拿考核工資的1/3；考核分?jǐn)?shù)低于70分的，考核定等為不合格，扣除全部考核工資，即只拿基本工資。
2.試用期考核不合格，不予聘用。
3.試用通過簽訂合同后，若累計三次考核不合格，中止聘用合同。附件：
考核項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 具體要求 扣分說明
考勤制度 10 按照我院考勤管理制度執(zhí)行 遲到、早退一次扣2分
技術(shù)能力 60 1.熟悉建設(shè)項(xiàng)目籌備、建設(shè)、竣工、決算至保修期全過程的建設(shè)方工作內(nèi)容。
2.辦理工程立項(xiàng)、開竣工手續(xù)經(jīng)驗(yàn)豐富。
3.具備獨(dú)立完成我院各類大小項(xiàng)目的全過程管理能力，對項(xiàng)目的投資、進(jìn)度有宏觀的把控能力。
4.專業(yè)技術(shù)精通，具備編制各類招標(biāo)技術(shù)要求文件的能力。
5.了解各設(shè)計階段的深度及目的，方案審核、圖紙會審時及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出專業(yè)意見。
6.了解醫(yī)療建筑的流程，熟悉醫(yī)療專項(xiàng)在建筑設(shè)計、施工中的銜接管理疑難問題。
7.具備管理參建單位及控制項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資的能力。
8.具備統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)、掌控施工現(xiàn)場的能力。
9.具備應(yīng)急突發(fā)事件處置能力（如突發(fā)漏水、斷電等問題能否在短時間協(xié)調(diào)各方解決）。
10.具備良好的對內(nèi)、對外溝通能力，能與我院各科室主任及政府職能部門進(jìn)行效溝通。
11.具備獨(dú)立完成改造方案的能力，熟練掌握CAD等工具，繪制方案簡圖，并按期確定施工方案。
12.具備完成方案匯報材料的能力。
13.熟練掌握辦公軟件，具備一定的公文書寫能力。
14.熟悉兵團(tuán)及八師政府項(xiàng)目管理相關(guān)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)維護(hù)工作內(nèi)容。
15.具備項(xiàng)目資料管理的能力。 交辦工作不能按期順利完成的，視情節(jié)每項(xiàng)扣1-10分。
服從安排 10 1.堅決執(zhí)行院黨委的各項(xiàng)決策部署。
2.遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
4.尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、服務(wù)臨床，杜絕推諉懈怠。
5. 廉潔自律，嚴(yán)防項(xiàng)目管理中的風(fēng)險點(diǎn)，做到為人正直、堅決抵制受賄等行為。 接到領(lǐng)導(dǎo)、同事、科室及相關(guān)職能部門投訴或負(fù)面評價的，經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)每項(xiàng)扣1-10分。
愛崗敬業(yè) 20 因項(xiàng)目管理工作的特殊性，對待急迫工作，加班加點(diǎn)保證按期完成 逾期完成工作一次扣5分；催辦仍未完成的扣15分；遇緊急事務(wù)，聯(lián)系不上或不予有效處理的，一次扣10分。
新疆石河子市北四路31小區(qū)一號樓101號
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