崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度體系與部門(mén)日常管理工作;
2.制定合同評(píng)審流程,對(duì)文件及合同進(jìn)行嚴(yán)格把控,預(yù)防出現(xiàn)合同責(zé)任范圍加大等風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制分析、風(fēng)險(xiǎn)管理與項(xiàng)目審核工作;
4.負(fù)責(zé)風(fēng)控全面工作,組織實(shí)施監(jiān)管業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)或法學(xué)類(lèi)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí);具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.國(guó)有企業(yè)風(fēng)控從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或黨員優(yōu)先。
(試用期3個(gè)月,試用期間按崗位工資80%發(fā)放,轉(zhuǎn)正后按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。公司福利:入職即可繳納五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正后繳納企業(yè)年金,周末雙休,帶薪年假,節(jié)日福利,生日卡,工作餐,定期體檢等)
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