儲備店長崗位說明
1. 負責銷售談判，團隊管理，制度制定。
2. 參與新成員的帶隊指導培訓。
3. 參與制定銷售目標，銷售計劃。
工作內容
1，店內事務日常工作的處理.
2，店內銷售目標的分解落實，員工心里動態(tài)的變化.
3，調節(jié)各個銷售渠道的資源配置.
4，參與銷售談判，促成交易.
任職資格
1，負責營銷隊伍的管理工作，包括協(xié)助銷售經理進行銷售團隊的組建培訓及團隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2，熟悉掌握房地產銷售技巧，熟知房地產相關的法律法規(guī)，巧妙規(guī)避風險。
3，經常更新自我體系的銀行政策，增加銷售認可度。
4，具有獨立談單能力及處理售后的技巧。
福利待遇：
1、 人性化管理制度，不定期公司團建；
2、有專業(yè)的一對一師傅指導；
3、底薪＋提成＋社保，帶薪學習培訓；
4、不定時會有公司抽紅包活動；
5、員工有國內游及出境游；
6、工作環(huán)境優(yōu)美，生活交通方便，員工相處和諧。
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