平臺核驗(yàn)
實(shí)地核驗(yàn)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等）的整體規(guī)劃與運(yùn)營，制定并執(zhí)行年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃及活動(dòng)策劃。2. 結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，創(chuàng)作有吸引力的內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻等，提高粉絲數(shù)量與活躍度，增強(qiáng)用戶粘性。3. 進(jìn)行新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略，提升內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。4. 協(xié)助公司其他部門完成品牌推廣、產(chǎn)品營銷等工作，實(shí)現(xiàn)新媒體平臺與公司業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競爭對手，挖掘新的運(yùn)營思路與方法，不斷創(chuàng)新新媒體運(yùn)營模式。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 有以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體平臺的規(guī)則與玩法。3. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力與創(chuàng)意策劃能力，能獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。4. 熟練掌握新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析工具，能根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效決策。5. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門協(xié)作完成工作。6. 對新媒體行業(yè)有熱情，有敏銳的市場洞察力，能及時(shí)把握熱點(diǎn)話題。
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