1. 銷售目標管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略和廠家要求，制定并執(zhí)行銷售及庫存計劃，完成銷售經(jīng)營目標，監(jiān)控銷售進度，確保任務(wù)達成。
2. 客戶關(guān)系維護：建立良好客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織客戶試駕，處理客戶異議和投訴，提高客戶滿意度與認可度。
3. 銷售流程管理：指導銷售顧問開展業(yè)務(wù)，管理銷售現(xiàn)場，確保銷售流程規(guī)范、高效，提升客戶體驗。
4. 市場分析與競爭跟蹤：跟蹤競爭對手舉措，收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)，為公司決策提供支持。
5. 團隊建設(shè)與培訓：制定銷售團隊建設(shè)方案，組織招聘、培訓等工作，提升團隊業(yè)務(wù)能力與戰(zhàn)斗力。
技能要求
1. 專業(yè)知識：熟悉新能源汽車知識，包括三電系統(tǒng)、智能座艙等，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
2. 銷售與管理能力：具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)能力，有較強的組織管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力：與內(nèi)外部人員保持良好溝通，協(xié)調(diào)銷售團隊與其他部門關(guān)系，以及與廠家、經(jīng)銷商等合作方的關(guān)系。
4. 數(shù)據(jù)分析能力：分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售計劃執(zhí)行情況，為決策提供依據(jù)。
職業(yè)發(fā)展
新能源汽車市場發(fā)展迅速，廣汽豐田新能源銷售經(jīng)理有較好的職業(yè)發(fā)展前景。表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有機會晉升為店總等更高職位，負責更廣泛的銷售區(qū)域和業(yè)務(wù)。還可憑借積累的行業(yè)經(jīng)驗和資源，獲得多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。
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