崗位職責(zé)
1. 制定并執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標,提升市場份額。
2. 帶領(lǐng)銷售團隊開展客戶開發(fā)與維護工作,拓展業(yè)務(wù)渠道。
3. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司提供決策支持。
4. 管理銷售團隊,進行績效評估與培訓(xùn)指導(dǎo),提升團隊整體能力。
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保銷售工作的順利進行。
6. 與其他部門協(xié)作,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1. 具備豐富的銷售管理經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)團隊完成銷售目標的經(jīng)歷。
2. 擁有敏銳的市場洞察力和較強的分析判斷能力。
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作。
4. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,激勵團隊成員達成目標。
5. 熟練掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法。
6. 有強烈的進取心和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。
福利待遇
1. 提供五險,保障員工權(quán)益。
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