底薪5000+績效工資【B級 2500*1=2500 S級別2500/1.5=3750 A級2500*1.2=3000 C級2500*0.8=2000 2500*0.6=1500 ?一次警告,連續(xù)三個月D級降薪考核 保留一個月,后無改變解約】+五險(xiǎn)一金+雙休+節(jié)假日三倍工資+節(jié)假日4小時(shí)+節(jié)假日福利+工作滿一年,每月增加200工資,
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