1、學(xué)歷與專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3-5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel 等。
4、資格證書:持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書優(yōu)先。
5、能力要求:有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、成本控制和預(yù)算管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力。
6、薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn),薪資面議。
7、福利待遇:公司為員工繳納五險(xiǎn),享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。定期組織員工培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。同時(shí),公司還會(huì)舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。此外,根據(jù)項(xiàng)目完成情況,設(shè)置項(xiàng)目獎(jiǎng)金,激勵(lì)員工積極工作。
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