崗位職責(zé):工廠財(cái)會(huì)功能策略承接、轉(zhuǎn)化及實(shí)施;供應(yīng)鏈組織運(yùn)作與工廠財(cái)會(huì)功能制度、系統(tǒng)、流程的規(guī)劃、實(shí)施、追蹤及精進(jìn);資金相關(guān)人才及干部培育及組織團(tuán)隊(duì)的建設(shè);公司資金管理及投資效益管理等
崗位要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、金融學(xué))等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有中級(jí)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮
薪酬標(biāo)準(zhǔn)及員工福利:實(shí)發(fā)薪資4000-5000,提供同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,每年提供兩次考核、晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì);五險(xiǎn)一金;不定期舉辦員工活動(dòng);完整的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)等)
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