一、公司簡介
[新疆富之寶肥業(yè)科技有限公司]成立于 2011 年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的“國家級高新技術(shù)企業(yè)”和兵團首批“專精特新”企業(yè)。公司擁有自己的辦公、生活、生產(chǎn)基地，面積達 10 萬多平方米，建有研發(fā)中心、研究生培訓(xùn)實習(xí)基地、生產(chǎn)中心、物流中心、生活中心、綜合辦公中心、檢驗檢測化驗室、展廳等，科研、生產(chǎn)、生活設(shè)施完善，配套功能齊全，環(huán)境優(yōu)美。
目前公司產(chǎn)品年產(chǎn)能達到 28 萬噸，在疆內(nèi)各地建有自己的直營店 118 家。
二、職位信息
1. 職位名稱：直營店運營部總監(jiān)
2. 工作地點：[疆內(nèi)]
3. 匯報對象：公司總經(jīng)理
三、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
? 制定直營店的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運營計劃，確保直營店的業(yè)務(wù)持續(xù)增長和市場份額的擴大。
? 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，為公司提供戰(zhàn)略決策建議，不斷優(yōu)化直營店的運營模式。
2. 團隊管理
? 組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)一支高效的直營店運營團隊，包括店長、店員、管理團隊等。
? 制定團隊績效考核制度，激勵員工積極工作，提高團隊整體績效。
? 組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3. 銷售管理
? 負責(zé)制定直營店的銷售目標和銷售策略，確保完成公司下達的銷售任務(wù)。
? 監(jiān)督直營店的銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略和促銷活動。
? 與市場部、研發(fā)部等部門協(xié)作，推廣公司的新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的市場占有率。
4. 客戶服務(wù)
? 建立和完善直營店的客戶服務(wù)體系，提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給相關(guān)部門，并跟進解決情況。
? 收集客戶反饋和市場需求，為產(chǎn)品研發(fā)和改進提供依據(jù)。
5. 店鋪管理
? 負責(zé)直營店的日常運營管理，包括店鋪陳列、庫存管理、財務(wù)管理等。
? 確保直營店的店面形象符合公司品牌標準，營造良好的環(huán)境。
? 與物流部門協(xié)作，保證直營店的貨物供應(yīng)及時、準確。
四、任職要求
1. 教育背景
? 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有 5 年以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有肥料行業(yè)或農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 有成功帶領(lǐng)團隊完成銷售目標和拓展市場的經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
? 熟悉零售行業(yè)的運營模式和管理流程，具備豐富的銷售管理、客戶服務(wù)和店鋪管理經(jīng)驗。
? 具備良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的銷售策略和促銷活動。
? 擁有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵員工，提高團隊績效。
? 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
4. 個人素質(zhì)
? 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
? 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門協(xié)作完成工作任務(wù)。
? 具備創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠不斷探索新的運營模式和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
五、福利待遇
1. 底薪5000-8000?績效。
2. 完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提升個人能力和素質(zhì)。
期待你的加入，共同創(chuàng)造輝煌未來
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