任職要求:
1.35歲以下;本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的能力。
3.熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。
4、英語(yǔ)六級(jí)以上,口齒清晰,有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能處理各種英語(yǔ)信函及外貿(mào)單。具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
(二)工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的展會(huì)及網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)等相關(guān)工作。
(三)薪酬福利:
1.底薪10萬(wàn)元/年+提成。繳納五險(xiǎn)一金,有差旅、話費(fèi)等補(bǔ)助。公司免費(fèi)提供食宿。
2.提成:根據(jù)個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和公司的提成制度,給予提成獎(jiǎng)勵(lì),底薪有保障,提成不封頂。
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